Développeur Mobile

Nous recherchons un Développeur Mobile (H/F) Pour un poste en direct pour une Start-up sur Sophia-Antipolis.

La start-up en question a développé une application de rencontre qui permet de trouver des personnes pour aller à un événement, une soirée par exemple.

La mission ici, est le développement complet de l’application mobile, elle est déjà existante mais il s’agit de tout reprendre à zéro !

Description du poste Développeur Mobile

La start-up recherche donc un développeur front en application mobile. La maîtrise de Flutter est un plus mais n’est pas forcément obligatoire !

Les stacks techniques de base qu’il faut maîtriser sont les suivantes :

  • Flutter
  • React Native
  • Native Script
  • Tout autre techno !

Profil recherché

Nous recherchons une personne Ayant une forte expérience en développement d’applications mobile hybride, idéalement avec une maîtrise de la technologie Flutter.

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe, transparence et humilité sont indispensables pour s’épanouir au sein de notre team.

Informations complémentaires sur l’offre d’emploi Développeur Mobile

Expérience requise pour le poste: Au minimum 4 ans d’expérience

Salaire Développeur Mobile : 39k€ – 45k€ selon l’expérience

Lieu de la mission : Sophia-Antipolis – Valbonne (06 – France)

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV pour postuler à l’offre d’emploi Développeur Mobile. Nous sommes bien sûr ouverts à la discussion !

Aepsilon en quelques mots

Etre précurseurs et avoir un impact positif sur notre écosystème, telle est l’ambition qui nous anime et que nous mettons en pratique pour donner du sens à notre quotidien.

Auprès de nos clients, en leur apportant notre expertise en innovation digitale selon de multiples modes d’intervention (missions, projets, conseil, formation).

Auprès de nos salariés, par une organisation du travail et un système de management innovant et participatif qui nous place à la pointe de l’innovation managériale.

Enfin, auprès de nos différentes parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, partenaires, environnement), grâce à des pratiques respectueuses, éthiques et responsables qui sont au coeur de notre projet d’innovation sociale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.